3 stjärnor till Kunskapscompaniets Rusta och matcha i Västmanland

Kunskapscompaniets arbetsmarknadstjänst Rusta och matcha i Västmanland har fått 3 stjärnor i den betygsmodell som Arbetsförmedlingen nyligen introducerat.

Ulrika Lindberg, verksamhetschef på Kunskapscompaniet, förklarar det nya betygssystemet

Varför är det bra med ett betygssystem?

”Betygen ger en bild av hur väl leverantörerna lyckats stötta deltagarna i rusta och matcha till arbete eller studier och tanken är att det ska hjälpa deltagarna att göra ett välgrundat val av leverantör.”

Vad visar betyget?

”Betygen ges på en fyrgradig skala (stjärnor) och beräknas genom att Arbetsförmedlingen först kartlägger deltagarnas statistiska förutsättningar att få ett jobb eller påbörja studier innan de börjar hos oss. Efter Rusta och matcha följer Arbetsförmedlingen upp resultatet för varje deltagare och ut kommer ett betyg för vår tjänst som kan jämföras med andra leverantörer.”

Är ni nöjda med 3 stjärnor?

”Det känns väldigt bra att vi lyckas bättre än genomsnittet. Men självklart funderar vi hela tiden på hur vi kan bli ännu bättre så att vi stöttar våra deltagare att nå vårt och deras mål – att komma vidare till arbete eller utbildning på kortast möjliga tid.”